О компании
Завод-производитель спецавтомобилей: машин скорой медицинской помощи, социального транспорта (перевозка людей с ограниченными физическими возможностями), рефрижераторов, школьных автобусов, пассажирских микроавтобусов городского, междугороднего и туристического направлений.
Ситуация
Очень высокое количество негатива в адрес компании от её бывших сотрудников, находившееся в результатах поисковой выдачи. Это мешало продуктивному найму нового персонала и создавала общий отрицательный образ об атмосфере внутри компании.
Задача
От нас требовалось сформировать положительную HR-репутацию о предприятии, что помогло бы ускорить набор новых сотрудников на вакантные места. HR-репутацией называется совокупное мнение бывших и нынешних сотрудников компании о том, насколько комфортно в ней работать.
Оценка репутации компании-заказчика
Мы проанализировали топ-20 выдачи поисковых систем Яндекс и Google, выявили основные сайты с негативными отзывами и определили работы по каждой из них.
Разработка и последующая реализация плана генерации HR-контента
Оценив репутацию компании-заказчика мы определили план по созданию и распространению HR-контента (статьи, позитивные отзывы, публикации в соцсетях), призванного создать положительный образ в информационной поле.
Удаление негатива с сайтов путём составления претензий на отзывы, содержащие очевидную клевету
Мы отобрали сайты, контент на которых подходит под критерии так называемого закона «О праве на забвение» (действует в РФ с 01.01.2016), после чего отправили заявки администраторам сайтов. Большую часть претензий удовлетворили, удалив ненужный контент.
Кампания по мотивации сотрудников предприятия
Мы создали и провели среди сотрудников компании-клиента опрос-конкурс (с ценным призом) на тему лучшего варианта организации корпоратива для сплочения коллектива и укрепления в нём личных связей.
Регистрация компании-заказчика на авторитетных сайтах-отзовиках
Мы определили наиболее авторитетные сайты, на которых не было никакой информации о нашем клиенте, после чего зарегистрировали его на них и определили план публикаций от его лица.
Посев положительного контента
Для того чтобы отразить текущий негатив, мы организовали публикацию положительных материалов о компании (отзывы сотрудников о работе в ней).
Разработка HR-визитки компании-клиента на сайтах по поиску работы
От имени нашего заказчика на сайтах мы создали страницу о его компании на сайтах по поиску работы, где разместили подробную информацию (тексты и видео) о жизни фирмы и её корпоративных ценностях.
Написание и размещение тематических HR-статей в крупных специализированных СМИ
На основе результатов опроса сотрудников компании мы создали серию статей в СМИ, касающиеся наиболее заслуживающих внимание позитивных моментов жизни коллектива.
Создание и ведение группы в VK и канала на YouTube
Для распространения положительного контента о компании-клиенте мы создали официальную группу в VK и канал на YouTube, в которых активно распространяли соответствующий текстовый и видео-контент.
репутационных материалов опубликовано
доверие к бренду
рост активности сотрудников в интернете
увеличение HR-запросов связанных с брендом нашего клиента в поисковиках
С 2000 года Экзитерра доверились 1500+ компаний. Работаем с региональными и федеральными компаниями, производителями товаров и услуг, стартапами и государственными организациями.
Кейсы с описанием стратегий и достигнутых результатов
Смотрите видеоотзывы клиентов, рекомендующих Экзитерра
Стать клиентом
Агентство интернет-маркетинга и рекламы. Основано в 2000 году.
Делаем маркетинг прибыльным!
Подразделение аккредитовано как ИТ‑компания в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
