Итоги 2020-го года для IT-стартапа SFERA

Для SFERA 2020-й год оказался намного продуктивнее, чем предыдущий, 2019-й. Маленькая идея дейтинг-сервиса постепенно переросла в проект по созданию супераппа, рассчитанного на 4 млрд. интернет-пользователей. И теперь над несколькими приложениями, объединённых архитектурой и одной иконкой, работают люди из нескольких стран.

2020-й год заставил взглянуть на вещи по-новому, но одно осталось неизменным — наша вера в идею и уверенность скорейшего воплощения задуманного в жизнь. Так давайте подытожим, что было достигнуто за прошедший год, какие ошибки допущены, а также поговорим о планах на год 2021-й.

Успехи и неудачи при работе над приложениями в 2020-м году

В 2020-м году начинали практически с нуля, в связи с чем главным было создание приложений. Поэтому в июне шёл постоянный поиск новых программистов в команду. И тут выяснилось, что найти талантливых программистов, движимых идеей сделать востребованный продукт — сложная задача, таких на рынке единицы.

Чтобы ускорить темп работы, наш стартап обратился к ряду подрядных компаний и в июне заказали разработку трёх подприложений. А сами сконцентрировались на создании основы, благодаря которой будут взаимодействовать наши компоненты — на мессенджере ASAP и ядре SFERA.

На этом этапе возникла проблема — компании-подрядчики не справлялись с поставленной задачей: часто срывали сроки, а на выходе — продукт получался не таким, как хотели. Из этой ситуации сделали вывод, что лучше собирать собственную команду, хотя этот путь сложнее.

В итоге, с каждым месяцем наша работа становилась гораздо профессиональнее. Начали приходить талантливые программисты, которых интересовал не заработок здесь и сразу, а результат в будущем. И к сентябрю стартап осознал две вещи:

• Стал профессиональнее тех подрядных компаний, уже много лет специализирующихся на создании приложений, которым заказали разработку подприложений.
• Наш темп высок: нет выходных, отпусков, доплаты за переработку. 12-часовой рабочий день стал нормой в компании. Однако требовалась систематизация.

Советы, как не совершить ошибок

Исходя из этого произвели два изменения:

• Перестроили команду и ввели новый порядок работы: выбрали других лидеров и составили чёткую дорожную карту. Прописали задачи на ближайшие месяцы,которые уверенно реализовываем.
• Решили больше не обращаться к подрядным компаниям, поскольку это дороже, дольше и рискованнее. Легко привлекаем новых программистов, так как в нашей работе сразу проявляется интерес к проекту.

Если бы мы начинали сегодня, то не совершили бы некоторых ошибок — сразу составили дорожную карту, не наняли бы подрядчиков и некоторых программистов. Кроме того, ошибкой стала реклама у блогеров на YouTube: затраты на неё не окупились, поскольку этим способом продвижения воспользовались несвоевременно.

И теперь, делая выводы и делясь опытом, продолжаем идти вперёд. И — советуем не повторять наших ошибок.

В декабре 2020-го интегрированы бета-версии подприложений Choose и MeetNet. Сегодня Choose адаптирован для Android и скоро будет на iOS. MeetNet ещё разрабатывается подрядной компанией.

Что сделано для продвижения проекта в 2020-м году

SFERA — это приложение, которое объединяет в себе полезные подприложения, необходимые в жизни. Хотя корень проекта еще в разработке — создание подприложений, решили не дожидаться завершения этой части работы и начать продвижение продукта.

Нашли много инструментов для условно бесплатного продвижения проекта — в том числе соцсети и СМИ. Всё было протестировано и в итоге используем только то, что работает и продвигает наш проект.

Чтобы проиллюстрировать результаты популяризации, приведем один факт. В проекте работали 500 волонтеров. Этим людям нравится идея SFERA. Они участвуют в работе, тратят силы и время.

Помимо волонтеров, привлекли и пользователей для тестирования альфа-версию приложения, выложенной на нашем сайте в августе. Установить её можно на устройствах Android и iOS.

К декабрю 2020 года число скачиваний превысило отметку в 10 тыс., активных пользователей стало свыше 3 тыс. человек. Это с учётом того, что пока функционал SFERA ограничен: в полной мере работает только мессенджер ASAP. Остальные приложения дорабатываются.

Сейчас проект SFERA — это более: 40 штатных сотрудников, 50 волонтёров, 6 тыс. продуманных и отрисованных экранов приложения, 75 тыс. строчек кода, написанных программистами только нашей команды (не считая трёх подрядных компаний). А также офисы в трёх городах (Краснодар, Прага, Москва). Узнать больше о проекте можно на нашем сайте.

Планы на наступивший год

В 2021 году планируем:

• Запустить в январе бета-версию ASAP и добавить подприложения BlackBox и «Главный профиль».
• Доработать все подприложения до бета-версии к февралю. Это тот момент, когда SFERA будет полностью функциональной.
• Начать взаимодействие с инвесторами к 1 марта. Скорее всего, это будет переломный момент в развитии проекта. Когда получим крупное финансирование, начнем наращивать темпы работы.

За полтора года мы приобрели опыт, обладание которым на старте позволило бы увеличить скорость и уменьшить стоимость создания приложения. Но это наш путь, который требовалось пройти, и наши ошибки, которые необходимо было совершить, чтобы сегодня стать профессионалами.

Гордостью является и то, что при небольшом ежемесячным бюджете проекта, большинство сотрудников добровольно приняли решение об уменьшении своей изначально невысокой зарплаты, чтобы компания смогла привлечь больше специалистов в проект. С такой командой мы можем многое. С нами люди, готовые работать в счёт дивидендов, отказывать себе во многом, включая заслуженное вознаграждение, и уделять проекту по 12 часов в сутки даже в выходные. В этом наша сила, наше будущее, наша SFERA.

Если есть вопросы по статье, напишите в комментариях. Вам ответит непосредственно автор или профильный специалист из нашего штата.